Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik pielęgniarstwa klinicznego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika pielęgniarstwa klinicznego, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie zespołem pielęgniarek oraz zapewnienie wysokiej jakości opieki medycznej w placówce klinicznej. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić funkcję lidera, koordynując codzienne działania pielęgniarskie, wspierając rozwój zawodowy personelu oraz dbając o przestrzeganie standardów medycznych i procedur bezpieczeństwa. Kierownik pielęgniarstwa klinicznego będzie również współpracować z lekarzami, administracją oraz innymi działami, aby zapewnić kompleksową opiekę pacjentom oraz efektywne funkcjonowanie kliniki. Wymagana jest doskonała organizacja pracy, umiejętność rozwiązywania problemów oraz zdolności interpersonalne umożliwiające efektywne zarządzanie zespołem. Kandydat powinien posiadać odpowiednie kwalifikacje pielęgniarskie oraz doświadczenie na stanowisku kierowniczym w środowisku klinicznym. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym i wspierającym zespole.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Nadzorowanie codziennych działań zespołu pielęgniarskiego w klinice
- Koordynacja opieki nad pacjentami oraz współpraca z lekarzami
- Zapewnienie przestrzegania standardów i procedur medycznych
- Organizacja szkoleń i wsparcie rozwoju zawodowego personelu
- Monitorowanie jakości świadczonych usług pielęgniarskich
- Zarządzanie dokumentacją medyczną i raportowanie
- Rozwiązywanie problemów operacyjnych i personalnych
- Współpraca z administracją kliniki w zakresie zarządzania zasobami
- Promowanie bezpiecznego i przyjaznego środowiska pracy
- Udział w planowaniu i wdrażaniu nowych procedur pielęgniarskich
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe pielęgniarskie
- Aktualne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki
- Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku pielęgniarskim
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem pielęgniarskim
- Znajomość standardów i procedur medycznych
- Umiejętności organizacyjne i przywódcze
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
- Odporność na stres i umiejętność podejmowania decyzji
- Znajomość obsługi komputera i systemów medycznych
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie jest Twoje doświadczenie w zarządzaniu zespołem pielęgniarskim?
- W jaki sposób zapewniasz wysoką jakość opieki nad pacjentem?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś/aś podjąć trudną decyzję kierowniczą.
- Jakie znasz procedury bezpieczeństwa w pracy pielęgniarki?
- Jakie szkolenia i rozwój zawodowy uważasz za najważniejsze dla zespołu?
- Jak organizujesz pracę zespołu w sytuacjach nagłych?
- Jakie masz doświadczenie we współpracy z lekarzami i administracją?
